O CDC Corporation é um ecossistema de empresas composto por três Unidades de Negócios (UN) a saber:
(a) CDC Consulting – Empresa de Consultoria e Implementação de Processos de Qualidade, Processos e de Modelos de Treinamento;
(b) CDC Training Center – Empresa de Desenvolvimento e Aplicação práticas de Capacidades e Competências
(c) CDC Ino-Tech – Que possui e desenvolve soluções de Tecnologia, Levantamento de dados, Controle, Relatórios e Soluções feitos sob medida para tomada de decisão.
Assim, o CDC possui uma grande cobertura administrativa, que permite alavancar Sistemas, Programas, Controles e Soluções na formação e treinamento operacionais de profissionais fornecendo Auditoria, Consultoria, Implementação, Treinamento teórico e técnico (prático) desenvolvidos sob medida para empresas, negócios e profissionais. Temos como objetivo a excelência do resultado operacional em indústrias de risco e/ou complexidade, com ênfase na indústria aeronáutica e de aviação.
O CDC visa a potencialização das capacidades humanas para desenvolvimento e alavancagem de negócios de seus clientes. Com uma ampla experiência em consultoria e treinamento baseado em evidências e avaliação, fornecemos diagnósticos precisos para a correta e eficiente implementação de sistemas de qualidade e programas específicos. Além de desenvolver e personalizar softwares e aplicativos de controle, fornecemos e integramos dados para uma maior eficiência operacional e uma tomada de decisão eficiente. Minimizamos riscos para que nossos clientes possam atingir o melhor resultado através de soluções empresariais.
O diferencial competitivo do CDC advém desta vasta experiência em gestão e treinamento baseado em competências, com grande capacidade na identificação da causa raiz de problemas e propostas de soluções, foco no desenvolvimento da performance humana e competências, capacitação teórica e prática com utilização de simuladores, com provisão para introdução de simuladores próprios e roadmap para utilização de VR/AR.
A CDC é liderada por profissionais com sólida experiência operacional, acadêmica e estratégica na indústria aeronáutica, combinando mais de 75 anos de atuação no setor, 45.000 horas de voo e décadas dedicadas ao desenvolvimento de competências e implementação de sistemas de qualidade.
A autoridade da equipe não se sustenta apenas na experiência acumulada, mas nos resultados concretos alcançados ao longo das trajetórias individuais de seus fundadores, posições internacionais de alta responsabilidade, funções regulatórias estratégicas e liderança em programas avançados de treinamento em empresas aéreas ao redor do mundo.
Conrado atua há mais de 25 anos na aviação, com experiência internacional em empresas aéreas, instrução e avaliação de pilotos. Atualmente desempenha funções estratégicas como instrutor e examinador em Evidence-Based Training (EBT) no exterior.
Sua atuação combina liderança inspiradora, comunicação eficaz e desenvolvimento personalizado de programas de treinamento voltados à performance humana.
Principais áreas de atuação
Formação Acadêmica
Com mais de três décadas dedicadas à aviação, Reinaldo construiu uma trajetória sólida em gestão de empresa aérea, implementação de sistemas de qualidade e desenvolvimento de programas de treinamento.
Ao longo de sua trajetória, exerceu a função de Gerente de Operações Aéreas e atuou como instrutor de simulador, examinador e Supervisor AQP no Boeing 767, desempenhando papel central na padronização operacional, na avaliação técnica de tripulações e na supervisão de programas estruturados sob o modelo Advanced Qualification Program (AQP) referência nos Estados Unidos.
Essa experiência reforça sua autoridade na integração entre requisitos regulatórios, segurança operacional e desempenho real de tripulações em treinamento.
Principais áreas de atuação
Formação Acadêmica
Com sólida experiência internacional, Gustavo construiu uma carreira relevante em companhias aéreas no Brasil, Oriente Médio e Estados Unidos. Especialista em novas metodologias de treinamento, integrou o grupo estratégico de implementação e execução de Evidence-Based Training no Oriente Médio conduzindo treinamento de pilotos em diversos contextos operacionais.
Possui formação avançada em Fatores Humanos, agregando base científica ao desenvolvimento de programas baseados em competências.
Principais áreas de atuação
Formação Acadêmica
A CDC é liderada por profissionais com sólida experiência operacional, acadêmica e estratégica na indústria aeronáutica, combinando mais de 75 anos de atuação no setor, 45.000 horas de voo e décadas dedicadas ao desenvolvimento de competências e implementação de sistemas de qualidade.
A autoridade da equipe não se sustenta apenas na experiência acumulada, mas nos resultados concretos alcançados ao longo das trajetórias individuais de seus fundadores, posições internacionais de alta responsabilidade, funções regulatórias estratégicas e liderança em programas avançados de treinamento em empresas aéreas ao redor do mundo.
Conrado atua há mais de 25 anos na aviação, com experiência internacional em empresas aéreas, instrução e avaliação de pilotos. Atualmente desempenha funções estratégicas como instrutor e examinador em Evidence-Based Training (EBT) no exterior.
Sua atuação combina liderança inspiradora, comunicação eficaz e desenvolvimento personalizado de programas de treinamento voltados à performance humana.
Principais áreas de atuação
Formação Acadêmica
Com mais de três décadas dedicadas à aviação, Reinaldo construiu uma trajetória sólida em gestão de empresa aérea, implementação de sistemas de qualidade e desenvolvimento de programas de treinamento.
Ao longo de sua trajetória, exerceu a função de Gerente de Operações Aéreas e atuou como instrutor de simulador, examinador e Supervisor AQP no Boeing 767, desempenhando papel central na padronização operacional, na avaliação técnica de tripulações e na supervisão de programas estruturados sob o modelo Advanced Qualification Program (AQP) referência nos Estados Unidos.
Essa experiência reforça sua autoridade na integração entre requisitos regulatórios, segurança operacional e desempenho real de tripulações em treinamento.
Principais áreas de atuação
Formação Acadêmica
Com sólida experiência internacional, Gustavo construiu uma carreira relevante em companhias aéreas no Brasil, Oriente Médio e Estados Unidos. Especialista em novas metodologias de treinamento, integrou o grupo estratégico de implementação e execução de Evidence-Based Training no Oriente Médio conduzindo treinamento de pilotos em diversos contextos operacionais.
Possui formação avançada em Fatores Humanos, agregando base científica ao desenvolvimento de programas baseados em competências.
Principais áreas de atuação
Formação Acadêmica